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経営理念

 

「人と企業の架け橋」となり
人財を大切にし
社会貢献いたします。

人財を大切にします

企業の根幹は「人と人とのつながり」であると捉え、誠実に、親身になって接することをコンセプトとし、すべての人を大切にします。

お客様に質の高いサービスを提供いたします

お客様のニーズに真髄に取り組み、更なる自己成長を追求し、付加価値の創造により質の高いサービスを提供いたします

社会に貢献いたします

コンプライアンス経営を基本に、人と企業の成長を通じて「新たなビジネスの創出」と「就業機会の増大」により社会貢献いたします。

会社概要

会社名 株式会社 オフィスブラウンエイ
設立 平成4年8月28日
代表者 瀬川 志保美
社員数 約300名
資本金 1000万円
事業内容 アウトソーシング業
人材派遣業
(主に製造業、物流フォークリフト、サービス業)
有料職業紹介、コンサルタント業
広告企画作成・出版
(月刊観光情報誌発行・DM・会社案内・PR誌)
許可番号 人材派遣業 (派) 34-300197
有料職業紹介 34-ユ300121
所在地 本社
〒732-0057
広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72 G.C二葉通り302号
電話番号:082-207-1706
FAX番号:082-207-3072

福山事務所
〒729-0111
広島県福山市今津町3-71 小林ビル102号
電話番号:084-933-3008
FAX番号:084-939-6651

東広島事務所
〒739-0044
広島県東広島市西条町下見3668-4 フォートレスA102号
電話番号:082-426-5188
FAX番号:082-430-8610

尼崎事業所
〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町3-32-20 ロイヤルハイツつかしん506
電話番号:06-6480-9007
FAX番号:06-6480-9008
 

品質方針・安全衛生方針

 

オフィスブラウンエイは、アウトソーシング企業として、積極的に 「モノづくり革命」に取り組み、
「顧客満足度(CS)の向上」の実現を目指し以下の方針に基づき行動いたします。

品質方針

1.法令遵守及び顧客ニーズに応える事を第一に行動いたします。

2.事業にかかわる全従業員が「顧客満足度(CS)の向上」を
目的とした行動をとると共に、計画的な人財育成を努めてまいります。

3.「安全・品質・生産性」の向上に寄与する
小集団活動の活性化と積極的な改善活動を行います。

安全衛生方針

1.組織的な危険予知活動を強化し、従業員の安全意識の向上を図ります。

2.ゆとりある勤務計画による健康的な職場環境作りを目指します。

 

個人情報保護方針

株式会社オフィスブラウンエイは、製造請負業・人材派遣事業等公共性の高い人財サービス業を営む企業として、個人情報の保護を社会的責務と捉え、全ての事業で取り扱う個人情報及び、従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報保護の仕組みを構築し以下の5つの方針に基づき行動します。

1.個人情報の取得および利用

利用目的を明確にした上で、目的の範囲内に限り、個人情報を取得し利用します。個人情報を収集する場合は、ご本人から直接取得し、不正な方法で取得することはいたしません。また、利用目的の範囲を超えて、個人情報の取扱いはいたしません。取得した個人情報は、ご本人の同意を得ている場合や法令に基づく場合を除き、第三者に提供することはいたしません。

個人情報の利用目的

① 従業員から取得する目的

・給与計算業務を行う為 ・労務管理業務緊急時の連絡を行う為 ・社会保険業務を行う為

② 採用応募者から取得する目的

・応募者の採用を検討する際、採用するか否かを判断する為

第三者への提供について

① ご本人の同意がある場合

② 人の生命、身体または財産の保護の為に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である時

③ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進の為に特に必要がある場合であってご本人の同意を得る事が困難である時。

④ 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して、協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得る事により該当事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある時。

2.適正管理

取得した個人情報の適正な管理を行い、個人情報に関する漏えい、滅失又は棄損等の、リスクに対する認識を社内に周知し、管理体制の整備及び安全管理措置を講じます。

3.個人情報に関する法令の遵守

個人情報の保護に関する法律や国が定める指針及びその他の規範に関し遵守いたします。

4.継続的改善

個人情報を適切に維持する為に定期的に監査を実施しその結果に基づいて、必要に応じて是正処置を実施し、管理体制と仕組みについて継続的に改善いたします。

5.苦情及び相談への対応

個人情報に関するお問合せやご本人からの苦情、相談を受け付け、迅速且つ適切な対応を行う為の必要な体制を整備し、これを遵守いたします。